မွတ္သားဖြယ္ လူမႈဖူလံုေရးအေၾကာင္း

မဂၤလာပါခင္ဗ်ာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ steemit အဖြဲ႕သားေတြထဲမွာ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္လုပ္သူ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ ကုမၸဏီဝန္ထမ္း ေက်ာင္းသားအစရွိသျဖင့္ပါဝင္ၾကလိမ့္မယ္ထင္ပါတယ္ဗ် ကြ်န္ေတာ္ကေတာ့ HR ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္တဲ႕အတြက္ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြအားလံုးမသိမျဖစ္တဲ႕ လူမႈဖူလံုေရးအေၾကာင္းတင္ျပပါရေစ။
ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ လူမႈဖူလံုေရးဆိုတာၾကားဖူးၿပီးသား အဖြဲ႕ဝင္ၿပီးသားလည္းျဖစ္ေနေလာက္ပါၿပီ။ လူမႈဖူလုံေရးအာမခံ ဥပေဒကို
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၃၁ ရက္ ေန႕မွာ ျပဌါန္း ခဲ႕ျပီး အဲ႕ဒီဥပေဒက ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတမွ အမိန့္ေၾကညာစာအမွတ္ျဖင့္ လက္မွတ္ေရးထိုး ထုတ္ျပန္သည့္ေန့မွ စ၍ အက်ိဳးသက္ေရာက္ပါတယ္

တကယ္ေတာ့လူမူဖူလံုေရးဆိုတာက အလုပ္ရွင္ေရာအလုပ္သမားေရာ ပူးေပါင္းပါဝင္ၿပီး ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ အက်ိဳးရွိေစမယ့္အရာဘဲျဖစ္ပါတယ္ အလုပ္ရွင္မ်ားအေနနဲ႕လည္း မိမိအလုပ္သမားေတြကို လူမႈဖူလံုေရးအာမခံထားေပးျခင္းအားျဖင့္ မိမိအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ က်န္းမာေရးေထာက္ပံ႕မႈကို ကိုယ္တိုင္တာဝန္ယူစရာမလိုေတာ့တဲ႕သေဘာမ်ိဳးျဖစ္သြားလို႕ပါဘဲ လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္တာမ်ိဳးေတြ နာမက်န္းတာေတြေနာက္ဆံုးအဆင့္လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာထိခိုက္လို႕ေသဆံုးတာဘဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ့ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားျခင္းအားျဖင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္ကို လူမႈဖူလံုေရးကျပန္လည္ေထာက္ပံ႔ေပးျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္လည္း လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားျခင္းအားျဖင့္ နာမက်န္းျဖစ္ျခင္း လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္ျခင္း အာမခံအလုပ္သမားေသဆံုးျခင္း အစရွိတာေတြ အတြက္အက်ိဳးခံစားခြင့္ျပန္လည္႐ရွိေစမွာျဖစ္တဲ႕အတြက္ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားသင့္ပါတယ္
ယခုေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ ကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားတာကိုေတြ႕ရပါတယ္ တကယ္လို႕ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ပါက အလုပ္သမားလစာရဲ႕ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္းနဲ႕ အလုပ္ရွင္မွ ၃ ရာခိုင္ႏႈန္း စုစုေပါင္း ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို လူမႈဖူလံုေရးရံုးကိုေပးသြင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္

ဒီပံုရဲ႕ နံပါတ္၁ နဲ႕ နံပါတ္ ၆ ကိုဘဲလက္ေတြ႕အေကာင္အထည္ေဖာ္လွ်က္ရွိပါေသးတယ္။က်န္တဲ႕အခ်က္ေတြကိုလည္း ဆက္လက္အေကာင္အထည္ေဖာ္ဆဲျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒမွာေသခ်ာေဖာ္ျပထားပါတယ္ ကြ်န္ေတာ္ကေတာ့ HR ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္တဲ႕အတြက္ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ေတြ စက္ရံုအလုပ္ရံုပိုင္ရွင္ေတြ အလုပ္သမားဆယ္ဂဏန္းနဲ႕အလုပ္လုပ္ေနတဲ႕သူေတြကိုရည္ရြယ္ၿပီး လူမႈဖူလံုေရးကိုအၾကမ္းဖ်င္းတင္ျပ မိတ္ဆက္ေပးတဲ႕သေဘာျဖစ္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ့ရံုးမွာ အာမခံဝန္ထမ္းႏွစ္ေယာက္ေသဆံုးဘူးပါတယ္ တစ္ဦးက အမ်ိဳးသမီးျဖစ္ပါတယ္ သူေသဆံုးတာကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲထိခိုက္ေသဆံုးတာမဟုတ္ပါဘူူး ၉၆ ပါးေရာဂါနဲ႕ဘဲေသဆံုးပါတယ္ က်န္တစ္ဦးကေတာ့ မႏၲေလးကိုသြားရင္း ဆိုင္ကယ္အက္ဆီးဒန္႔ေၾကာင့္ေသဆံုးျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ဒါေပမယ့္ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားတဲ႕အတြက္ ေထာက္ပံ႔ေၾကးျပန္လည္႐ွိပါတယ္။

ဒီပံုေလးကေတာ့ ေဆးကုသမႈအတြက္ လူမႈဖူလံုေရးအဖြဲ႕မွ က်ပ္သိန္းႏွစ္ဆယ္ကို အာမခံထားရွိထားတဲ႕ဝန္ထမ္းအားျပန္လည္ေထာက္ပံ႕ေပးစဥ္ကျဖစ္ပါတယ္။ ယခုလိုပါဘဲ မမာမက်န္းျဖစ္တာေတြ အမ်ိဳးသမီးမီးဖြားတာေတြ အာမခံထားတဲ႕ဝန္ထမ္းရဲ႕ဇနီးေမြးဖြားတာေတြ ယာယီမသန္စြမ္းတာေတြ အၿမဲတမ္းမသန္စြမ္းတာေတြ အစရွိသျဖင့္ေပါ့ေလ ဒါေတြအတြက္အက်ိဳးခံစားခြင့္ျပန္လည္ရရွိခံစားေစမွာျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရွင္မ်ားလည္း မိမိအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕အခြင့္အေရးကိုမိမိက မေပးႏိုင္ရင္ေတာင္မွ အစိုးရကေပးတဲ႕ အာမခံအက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားရရွိေစရန္ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ၾကပါစို႔လို႔အႀကံျပဳပါရေစ။
လူမႈဖူလံုေရး website တြင္လဲေလ့လာႏိုင္ပါတယ္
http://www.mol.gov.mm/mm/departments/social-security-board/main-job

Post Writer : Thet Naing Min(@thetnaingmin)
From Myanmar
Photo Credit google Image
MSC-129