Steemit Life Tips - The Positive Kita

The psychologist Fred Herzberg argued that it is possible to generate movement through what he called KITA management – Kick in the Ass. He said that there's a different between doing things because we are motivated to do them than doing them because we are obliged.

There are two types of KITAs. Positive KITA such as rewards, bonuses, prais; and Negative KITA such restricted pay, disciplinary action, criticism. This is something used in business a lot, and he encourages everyone to use the Positve KITA instead of the negative one if we want better results from our teams or employees.

I encourage you, to not only use it for work, but also for your personal life. The more Positive KITA you'll use with the people that sourrounds you: family, friends, boyfriend, wife... the better results and relationships you'll have.

If you have any doubt about it, I'll be happy to answer it!

Spanish Translation

El psicólogo Fred Herzberg argumentó que es posible generar movimiento a través de lo que él llamó la dirección de KITA - Kick in the Ass (Patada en el trasero). Dijo que es diferente hacer las cosas porque estamos motivados para hacerlas que hacerlas porque estamos obligados.

Hay dos tipos de KITAS: KITAs positivos como recompensas, bonos, agradecimiento en público; Y KITAs negativos tales pagar menos, acción disciplinaria, crítica... Este management se utiliza mucho en los negocios, y él anima a todos a usar el KITA positivo en lugar del negativo si queremos mejores resultados en nuestros equipos o empleados.

Personalmente, os animo, no sólo a usarlo para el trabajo, sino también para vuestra vida personal. Cuanto más KITA positivo uses con las personas que te rodean: familia, amigos, novio, esposa ... mejores resultados y relaciones tendrás.

Cualquier duda poned vuestros comentarios!