Porqué unos odian el trabajo y otros lo aman.

La clásica rutina de levantarse el lunes por la mañana, o incluso de madrugada, cada vez se hace mas tedioso para los seres humanos, muchas veces se siente cómo si estuvieramos en un círculo como el de la jaula de un hamster, debido a esto mucha gente alega no gustarle su trabajo o al menos querer estar haciendo algo mejor. Sin embargo, existe otro grupo de gente que afirma amar su trabajo, tanto así que incluso sienten que no están trabajando nunca debido a toda la diversión que les da el estar trabajando.
Lo que una persona sienta al momento de estar en el trabajo es meramente subjetivo, lo que para ti es divertido e interesante no necesariamente lo es para otra persona, por ejemplo el otro día sentía algo de envídia al observar el trabajo de los periodistas deportivos de ESPN, tienen un programa bastante interesante llamado "Fuera de juego" en el que analizan partidos de fútbol y sus tácticas. Sentí envídia porque a esas personas literalmente se les pagana por ver fútbol, analizarlo y disfrutarlo, vaya trabajo.
Pero por otro lado, a un amigo que quizá no le guste el fútbol puede que este trabajo le parezca aburrido e incluso esclavizante, por lo mismo que mencioné un par de párrafos arriba, la diversión en el trabajo es subjetiva.
Hay algunas razones por las que a algunas personas les resultan insoportables sus empleos, como tambien deben haber razones para que otras "sientan que no trabajan".

1- Estás trabajando por dinero mas que por gusto. Y resulta bastante común ya que a medida que pasa el tiempo las personas van adquiriendo otras responsabilidades y gastos, entonces resulta a veces muy necesario el conseguir empleos basados en la cantidad de dinero que ofrecen. Sería bueno estar muy bien definido desde muy jóven y comenzar a desarrollar habilidades en campos dónde de verdad nos sintamos cómodos antes de que sea muy tarde.
2- La gente que te rodea. Esto es bastante sencillo, si la gente que te rodea en el trabajo es gente mala, lo más seguro es que el trabajo se convierta en algo demasiado incómodo. Por otro lado, si disfrutas de las personas con las que trabajas, hasta te van a dar ganas de ir aunque estés de vacaciones.
3- Metas. Las metas son fundamentales en el trabajo, las metas son lo que te mantienen en movimiento incentivado por alguna recompensa, ya puede ser monetaria o un ascenso o un simple reconocimiento por el trabajo hecho. Sin metas lo mas probable es que el trabajo se vuelva rutinario y aburrido, lo que nos limita en todos los sentidos y nos hace desempeñarnos por debajo del potencial.

Es interesante ver el contraste que hay entre algunos sectores y otros en cuanto a este tema, cómo decía, estos periodistas deportivos todos los días se ven bastante contentos con todo lo que hacen, sin embargo hay personas que van desde aburrirle el trabajo hasta simplemente odiarlo. Una vez tuve un amigo que me decía que odiaba trabajar, lo decía porque trabajaba de cajero en un abasto que ni si quiera era de él, pero al poco tiempo de graduarse de abogado resultó ser que sí le gustaba trabajar, la diferencia radicaba en qué cosa estuviera trabajando.
Así que para que disfrutes tu trabajo y obtengas mejores resultados: Haz algo que te guste, rodeate de gente buena y ponte metas tu mismo.

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@mynameisricky