Por qué no contrataría a las personas que tienen mala ortografía, por: Kyle Wiens (Traducción)

Comunidad de Steemit: les quiero compartir la traducción de un importante texto titulado "Por qué no contrataría a las personas que tienen mala ortografía", cuya autora es Kyle Wiens, Harvard Business Review

Fuente de la imágen: Radio Mujer

Por Kyle Wiens.

Si crees que un apóstrofe fue uno de los 12 discípulos de Jesús, nunca trabajarás para mí. Si crees que un punto y coma es un signo de dos puntos con una crisis de identidad, no te contrataré. Si dispersas las comas en una oración como una ráfaga de metralleta, podrías llegar al vestíbulo antes de que te escolte cortésmente para que salgas del edificio.

Algunos podrían llamar a mi enfoque, gramática dadical, pero prefiero la fraseología más tierna de Lynne Truss: soy un gramático "riguroso". Y, al igual que Truss, autor de Eat, Shoots & Leaves, tengo un "enfoque de tolerancia cero" a los errores gramaticales, eso hace que la gente se vea estúpida.

Ahora, Truss y yo, tenemos un desacuerdo sobre lo que significa "tolerancia cero". Ella cree que las personas que confunden sus emociones "merecen ser golpeadas por un rayo, estrujadas en el sitio y enterradas en una tumba sin marcar"; mientras tanto, yo solo creo que merecen ser ignoradas para un empleo, aunque estén calificadas para el puesto.

Fuente de la imágen: Notinerd

Todos los que solicitan un puesto en cualquiera de mis empresas, iFixit o Dozuki, toman una prueba de gramática obligatoria. Dejamos circunstancias atenuantes a un lado (dislexia, estudiantes del idioma inglés, etc.), si los aspirantes al trabajo no pueden distinguir entre "a" (to) y "también" (too), sus aplicaciones van para el retrete.

Por supuesto, escribimos para ganarnos la vida. iFixit.com es el manual de reparación en línea más grande del mundo, y Dozuki ayuda a las empresas a escribir su propia documentación técnica, como instrucciones de trabajo sin papel y manuales de usuario paso a paso. Por lo tanto, tiene sentido que ataquemos preventivamente los errores gramaticales.

La gramática es relevante para todas las empresas. Sí, el lenguaje cambia constantemente, pero eso no implica que la gramática carezca de importancia. Buena gramática es credibilidad, especialmente en Internet. En las publicaciones de blog, en los estados de Facebook, en los correos electrónicos y en los sitios web de la compañía, tus palabras lo son todo. Son una proyección de ti, en tu ausencia física. Y, para bien o para mal, la gente te juzga si no puedes distinguir la diferencia entre ahí y hay.

Una buena gramática tiene sentido comercial y no solo cuando se trata de contratar escritores. La escritura no está en la descripción oficial del trabajo de la mayoría de las personas en nuestra oficina. Aun así, damos nuestra prueba de gramática a todos, incluidos nuestros vendedores, nuestro personal de operaciones y nuestros programadores.

A primera vista, mi enfoque de tolerancia cero a los errores de gramática puede parecer un poco injusto. Después de todo, la gramática no tiene nada que ver con el rendimiento laboral, ni con la creatividad, ni con la inteligencia, ¿verdad?

Incorrecto. Si a alguien le toma más de 20 años saber cómo usar correctamente "ésta o está", esa no es una curva de aprendizaje con la que me sienta cómodo. Entonces, incluso en este mercado hipercompetitivo, dejaré de lado a un gran programador que no sepa escribir.

La gramática significa algo más que la capacidad de una persona para recordar el inglés (para nuestro caso, el español) de la escuela secundaria. He descubierto que las personas que cometen menos errores en una prueba de gramática también cometen menos errores cuando están haciendo algo completamente ajeno a la escritura, como armar piezas de estantería o etiquetado de piezas.

En la misma línea, los programadores que prestan atención a cómo construyen el lenguaje escrito también tienden a prestar mucha más atención a cómo codifican. Verás, en esencia, el código es prosa. Los grandes programadores son más que simples monos para codificar; según la leyenda de programación de Stanford Donald Knuth, son "ensayistas que trabajan con formas estéticas y literarias tradicionales". El punto es: la programación debería ser fácilmente comprendida por los seres humanos reales, no solo por las computadoras.

Y al igual que buena escritura y que la buena gramática, cuando se trata de programación, el diablo está en los detalles. De hecho, cuando se trata de todo mi negocio, los detalles lo son todo.

Contraté personas que se preocupen por esos detalles. Es probable que los solicitantes que no piensan que escribir sea importante, piensen que muchas otras cosas (importantes) tampoco son importantes. Y le garantizo que incluso si otras compañías no están emitiendo pruebas de gramática, prestarán atención a los errores de descuido en los currículums. Después de todo, el descuidado siempre será así para todo.

Es por eso que realizo la prueba de gramática a las personas que merodean en busca de un trabajo. La gramática es mi prueba de fuego. Todos los solicitantes dicen que están orientados a los detalles; yo sólo hago que mis empleados lo prueben.

Gracias por tu atención.

Tu upvote, tus comentarios y el reestem siempre son bienvenidos. Hasta pronto.

@oscarsandoval