jinluan (52)in #cn • 5 years ago直播卖货你了解吗？1 这两天喜欢打开一个视频APP，那就是快手APP，不是为了看小视频，而是看那些卖货主播的直播，而且一看就是一两个小时。 为什么对快手上的卖货直播那么感兴趣？…jinluan (52)in #cn • 5 years ago马云退休，聊点不那么鸡血的1 今天是教师节，马云，人称马老师，正式卸任阿里巴巴集团董事局主席，算是一定程度的退休了，对于这个事情，内心多少有些触动，从大学时踏入电商行业，到现在有9年多的时间了，而马老师，是我进入电商行业的激励者。…jinluan (52)in #cn • 5 years ago停更是会上瘾的距离上次在steemit发文，已经有9个月的时间了，其实我也没料到会隔这么久，我大概总结了一下原因： 1、年后各种事情需要处理 2、工作计划要落实 3、币价低迷 4、steemit需要翻墙才能上了…jinluan (52)in #cn • 6 years ago叫别人“骗子”之前，你想过这些吗？1. 进了币圈之后，发现“骗子”这个词出现的频率很高，很多人动不动就说某个人是骗子，不少人也莫名地被扣上骗子的帽子。 是不是币圈的骗子真的就非常非常多，我不确定，因为起码我还没被骗过。…jinluan (52)in #cn • 6 years ago喜欢的人让你堕落，讨厌的人使你进步1. 很多人微信好友只有100人不到，基本都是家人和朋友，他们有个特征，就是还挺不乐意加陌生人微信的，特别是对于他人的主动添加，更是警惕。 其实大可不必。…jinluan (52)in #cn • 6 years ago我喜欢狗，但反对城里养狗1. 小时候特别怕狗，大姑的邻居养了一条看家狗，每次去大姑家经过，我都特别害怕，因为那狗是不戴狗绳的，经常见人就狂吠。 所以经过她家门口，我都贴着墙悄悄地挪动，生怕被她家的狗察觉。…jinluan (52)in #cn • 6 years ago空手套白狼，日入千元的骗局1. 今天微信有人给我发了一条信息，号称日入千元，空手套白狼，问我有没有兴趣了解，我心想，当然有兴趣啦。 不过，我的兴趣是在于：了解她的套路。…jinluan (52)in #cn • 6 years ago2018年目标提前完成，停止日更1. 2018年1月知道steemit，经过一段时间的摸索，逐渐对steemit有了一定的了解。 并知道自己想要靠steemit赚钱，不太现实，特别是我写作能力并不怎样的情况下。…jinluan (52)in #life • 6 years ago极致体验你决定学习互联网公司，为自己生产的电视机增加“极致体验”。比如壁纸体验，根据天气，更换电视的背景图片；比如个性体验，给全家每人配个遥控器，孩子的卡通、老人的字大、妈妈的一键直达韩剧频道。…jinluan (52)in #life • 6 years ago福利文化你带领团队去硅谷参观，苹果，Facebook，Uber，一路惊叹不已。直到参观到谷歌食堂，被彻底震撼了。“12小时焗牛肩峰配芒果萨萨汁”，“白葡萄汁烩蛤蜊”，“温炝双花”，看着都直咽口水。中国人说“抓住男人的胃，就是抓住男人的心”，看来对工jinluan (52)in #life • 6 years ago免费的前提一家著名的家具大卖场做了一个APP，希望它聚集客户。但他们又担心客户真聚集了，卖场就冷清了，租金收入减少。这种“怕客户不来，又怕客户乱来”的心态，让他们决定APP不卖家具，只提供免费服务。等用户多了，再靠卖别的东西来赚钱。…jinluan (52)in #life • 6 years ago没有KPI有一次，你挤破头参加了微信之父张小龙的演讲。张小龙说：要警惕KPI。你一听，深感认同，醍醐灌顶：雷军也说过，小米没有KPI。他回公司就取消了KPI，鼓励所有员工为远大的梦想，而不是冰冷的指标努力奋斗。…jinluan (52)in #life • 6 years ago停止傲慢，保持饥渴没有一家企业敢说：我们人才够了。越是优秀的企业，就越是人才饥渴。 因为好企业里的人才水位更高，人才资源的投入产出比更高。大多数的CEO在人才战场上都是赤手空拳，不仅毫无胜算，而且傲慢不自知。 “压力大”也是一个好卖点：…jinluan (52)in #life • 6 years ago人才与企业你最近特别痛苦。一个手把手培养三年、本来打算委以重任的小张，提出辞职。你问：去哪里？他回答：腾讯。问：工资呢？答：翻三倍。问：做什么？答：负责一个比我们整个公司还大的团队。你本来很想挽留，但问完后实在说不出口。挽留小张就是毁他前程，但放小张jinluan (52)in #life • 6 years ago流动与稳定为了组织健康发展，你给人力资源部下了个死命令：每年的人才流动，不得低于10%，不得高于20%。为什么？不低于10%，是因为“流水不腐、户枢不蠹”，死水滥塘养不活鱼；不高于20%，是因为招人成本高，招错人成本更高，过高流动，会导致企业失血严重jinluan (52)in #life • 6 years ago人治与法治你一直对销售总监不满，他仗着对公司的业绩贡献，常常公然挑战制度，对下属考评全凭个人喜好。因此，不少员工开始觉得，只要业绩好，就可以为所欲为。…jinluan (52)in #life • 6 years ago集权与分权你开连锁茶餐厅，有100多家店。生意一直不错。有一次，看到华为创始人任正非的一句话，“让听得见炮火的人指挥战争”，顿时醍醐灌顶。是啊，只有每家餐厅自己，才听得见前线的炮火，我应该让他们自己指挥战争。…jinluan (52)in #life • 6 years ago运营合伙人你开了家连锁超市。生意挺红火，但利润一直不高。微服私访了很多门店，发现店员搬鸡蛋时很不小心，碎了不少；牛奶不按日期摆放，过期很多。超市生意，本来利润就薄，这样浪费当然不赚钱。你非常生气，把店长叫来痛骂一顿。店长很委屈，我总不能每秒钟都盯着员jinluan (52)in #life • 6 years ago投资合伙人2018年7月9日，刚刚创立8年的小米公司在香港上市，估值543亿美元，跻身有史以来全球科技股前三大IPO。在一片小米值不值这个价钱的争吵声中，最早一笔投给小米500万美元的风险投资，已经悄悄增值了866倍。…jinluan (52)in #life • 6 years ago事业合伙人制度你开了家房地产公司，在各地都有分公司，拿地，开发，卖掉。还挺赚钱，但是，各地分公司大手大脚、找七大姑八大姨高价采购、甚至贪污的现象，层出不穷，你非常头疼。三令五申，严令禁止，甚至设了举报邮箱，但一直没什么用。你知道，这样下去，公司早晚要崩溃