현장생활 (118)

하도업체 문제 생긴 이후로 토요일 계속 근무중이다.
다음주부터 개별 협상에 들어가야 한다.
협상 전략을 수립중이다.
어제도 어스앙카업체 한명이 와서 다른사람들은 강하게 얘기하는데
자리네들은 회사에세 제시한 비율보다 조금더 주기를 요청해왔다.
예전에도 부도많이 맞아 봤고, 예전 부도어음 아직도 많이 가지고 있다 한다.
하도업체가 회생으로 들어가도 5~10% 수준으로 결정이 되고 그것 조차도
5년~10년 거치이다.
체불업제들도 선택을 해야 한다. 회사가 그 보나 더 제시를 했으니 피눈물나지만
그거 받고 합의할것인지 말것인지....