Im Praktikum niedergemacht

in Deutsch Community13 days ago

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Ich bin total baff... Ich hatte gestern meinen ersten Praktikumstag in einem anderen Altenheim, also ich wollte nicht ein Praktikum in demselben Altenheim machen indem ich schon zwei Jahre gearbeitet habe, sondern ich wollte neue Einblicke gewinnen. Nicht in der Pflege, sondern in der Betreuung, diese Umschulung mache ich zur Zeit. Der Zuständige aus einem Personalbüro begleitete mich in den dritten Stock, er sagte es gibt viele Ausfälle zur Zeit und eine Betreuerin dort braucht Unterstützung. Ich sollte meine Tasche in den Pausenraum stellen, die Betreuerin stellte sich mir kurz vor und dann ging es auch schon los mit Bewohner abholen für den vierten Stock. Dort ist die Kegelbahn aufgebaut und montags ist kegeln angesagt. Eine ältere Dame saß gerade beim Frühstück und schaute mich verwundert an weil sie mich nicht kannte. Dann habe ich mich kurz vorgestellt mit "Hallo ich bin Anja". Die Betreuerin hat mich sofort zurechtgewiesen, dass jetzt kein Zeitpunkt zum vorstellen ist. Diese Frau hat mich stundenlang nur gescheucht, hat gesagt ich solle den ganzen Tag arbeiten und nicht Teilzeit - ich habe einen Praktikumsvertrag in dem meine Stunden festgelegt sind. Ich durfte nicht eine Zigarette rauchen, fünf Minuten vor Dienstende sagte sie: "Jetzt darfst du eine rauchen". Ich lehnte mich einmal kurz an einen Pfeiler was ihr auch nicht recht war. Die Bewohner wurden wurden von ihr mit dem selben unfreundlichen Ton ständig kommandiert. Ich habe so etwas noch nie erlebt ich würde als Bewohner mit so einer Betreuungskraft niemals dort wohnen wollen. Betreuungskräfte sollen positiv sein, Spaß und Beschäftigung anbieten, den Alltag strukturieren usw. Wenn Ausfälle sind kann nicht eine Betreuerin die Arbeit für alle in der gleichen Zeit machen. Besser wäre gewesen, dass sie mit einer Gruppe zum Kegeln geht und mich hätte sie mit einer kleinen Gruppe z. B. etwas basteln lassen können. Ich habe von einer anderen Praktikantin gehört, dass diese Frau immer so ist. Warum so jemand nicht aufgrund fehlender Kompetenzen schon längst entlassen wurde verstehe ich nicht. Ich hatte mir dort vielleicht nach meiner Weiterbildung eine Arbeitsstelle erhofft, aber mit so einem Drachen geht jede Motivation verloren. Sie verstand es auch nicht, dass sich eine Informatikkauffrau zur Betreuerin umschulen lässt auch wenn der Verdienst niedriger ist. Normalerweise beschwere ich mich nie am ersten Tag, aber nach solchen Erlebnissen bin ich zum Zuständigen ins Büro gegangen und sagte ihm, dass es mir nicht gefallen hat. Ich erzählte ihm mehrere Vorkommnisse den Bewohnern gegenüber und vor allem mir gegenüber was diese Betreuerin betrifft. Er nickte und sagte: "ich verstehe". Er vereinbarte mit mir, dass ich diese Woche noch aushalten soll, er sich etwas einfallen lässt und ich die Station nächste Woche wechseln darf. Ansonsten hätte ich das Praktikum sowieso abgebrochen, bzw. mir eine andere Stelle gesucht. Ich bin enttäuscht, traurig und habe keine Motivation morgen dorthin zu gehen.
LG

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Klar hat jeder langjährig in dem Bereich Tätige seine Erfahrungen gemacht. Das ist nachvollziehbar, und bei der Belastung ist das ganz sicher auch kein einfacher Job.
Aber gerade aus dem Grund würde ich doch jemanden, der den Beruf ernsthaft kennen und erlernen möchte, nicht derart vor den Kopf stoßen.
Ich verstehe es nicht...

liebe anja,
wie ist das ganze nun ausgegangen

bist du noch dort
mich würde das interessieren

Das klingt ja gar nicht gut. Vor allem nicht für Dich. „Zwischen den Zeilen“ lese ich große Defizite beim Chef. Von wegen das müsste man jetzt noch eine Woche mit- bzw. durchmachen? Einen weiteren Tag lang könnte man es ja noch mal probieren, aber wenn es dann nicht besser wird, dann ist es sicher besser für Dich Du haust dort ab.
Ich wünsche dir, auch wenn’s gerade total Kacke anfängt,
Ein frohes neues Jahr!

Toxische Weiblichkeit - in dem Fall kann man strafrechtlich erwägen Anzeige zu erstatten wegen mutmasslicher Misshandlung von Schutzbefohlnen.

§225 StGB wäre zu prüfen.

Sollte Sie sich in ihrem Ton an den Bewohnern vergreifen, dann würde ich das schriiftlich für mich dokumentieren. Ich würde dafür sogar auf der Station bleiben und die Vorfälle protokollarisch in einem Notizbuch mit den Namen der betroffenen Heimbewohner festhalten um dieses als Beweis bei einer Strafanzeige der Staatsanwaltschaft vorzulegen.

https://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__225.html

Wenn dies in einem Arbeitsverhältnis passiert ist das strafverschärfend.

Da muss man auch nicht laut werden, sondern ganz klar die Fakten aufzeichnen und die Kriminalpolizei einschalten.

Ggf. solltest Du Rücksprache mit der Staatsanwaltschaft halten, was erlaubt ist und was nicht. In dem Fall wirst Du zum verdeckten Ermittler für die Strafverfolgungsbehörden.

Im übrigen empfehle ich die Finger von den Zigaretten oder was immer Du rauchst zu lassen. Du tust Dir damit keinen Gefallen. Es gibt bessere Möglichkeiten sich zu entspannen.

Viel Erfolg.

Peace!