¿Y qué tal un diario? Cosas que pasan en el trabajo.

El problema no es que los trabajadores opinen acerca de cómo hacer el trabajo, porque en ocasiones, permito una lluvia de ideas para agilizar las cosas, ya que, 3 cabezas piensan mejor que 1, siempre y cuando estén en sintonía, sino que, despotrican cuando su opinión no es tomada en cuenta, y ahí, como dijo Cantinflas, está el detalle, porque no puedo confundir mi rol de amigo o co-worker al de supervisor y encargado del proyecto.

Uno de los amigos comienza a imponer cómo las cosas se deberían hacer; sin embargo, al dar las instrucciones previamente, puse objeción al asunto, lo que desencadenó un inicio de disputa entre quien tenía la razón. Obviamente, me impuse en el acto diciendo:

—Las cosas se harán como yo digo. Punto. No me importa si les gusta o no, o el tono en que lo digo. Simplemente, hagan lo que digo que quiero terminar.

Hubo un silencio inmediato, bastante incómodo para uno de ellos, pero el otro, antes de hacer su parte, dijo:

—Por eso yo me evito regaños. Simplemente, hago caso cuando no hay espacio para una opinión.

Entonces, el asunto está en no saber respetar los roles, y que por creer que soy amigo del jefe, puedo disponer de cualquier cosa. La amistad, nada tiene que ver con el trabajo, con el dinero y con las responsabilidades a cumplir, porque, si se permiten comportamientos diferentes, el perjudicado en la empresa será justamente el encargado de que el trabajo se ejecute en el tiempo establecido… y en este caso, sería yo.

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_{Es necesario colocar en ambos extremos del tubo, un Plastic Bushing, para evitar que el cable se parta por el fijo de la tubería al cortar o se doble el cable y se corten los cables internos.}

Moraleja de este diario: Si lo único que alguien debe hacer en una empresa es “hacer caso”… ¿Por qué se empeñan en hacer lo contrario? Nada cuesta con seguir las instrucciones, terminar a tiempo el trabajo, y salir todos contentos de la obra.

_{Trabajo culminado felizmente}

Dejaré el tema hasta aquí porque es hora de una siesta, puesto que, el trabajo lo hemos terminado antes del mediodía y, como bono extra, nos dejaron salir y recibiremos el pago completo.

Tengo algunas publicaciones que quizás puedan ser de su interés, y que, a continuación, compartiré alguna de ellas:

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