Sí, en definitiva muchas empresas imponen demasiadas restricciones a sus empleados, llegando incluso a disponer en torno a lo que comparten en redes sociales o ciertas relaciones personales. Esas dinámicas están cambiando con la modernidad, muchos empresarios han entendido que la calidad de vida y libertad de sus empleados es fundamental para el desarrollo de su negocio.

Por otro lado habrá siempre una tendencia a estar cerca del Statu Quo de las dinámicas sociales y por supuesto las empresariales.

Gran tema, @Jacorv, abrazo grande!