Empresa saludable. Parte 2

Saludos gente de steemit, @fcojtorresa. Como se encuentran?, continuaremos con la segunda parte de una empresa saludable, teniendo en cuenta que aplicar esto a nuestra empresa le favorece a que apliquemos un nuevo método de liderazgo al momento de realizar los modelo y los procesos de una forma que se beneficien todos es decir tanto nuestros empleados como nuestros clientes.

Para poder hacer una empresa saludable es necesario un plan estratégico donde se involucren a dos los empleados para ver las observaciones que se requieren aplicar y que las considere dirección para que aplique las líneas empresariales y obtener una máximo desempeño de la empresa, pero para que esto funcione es necesario que los líderes de la empresa puedan estar de acuerdo en cualquier cambio y no me refiero a los jefes de área si no a las personas que pueden influir en los demás, un líder no es necesariamente un jefe sino hasta el mismo empleado de producción de la línea más baja, el que puede convencer a los demás que lo que se haga está bien, por ello es necesario que estén participando todos los empleados no solo una parte.
Está claro que en la actualidad todo ha cambiado especialmente para las empresas de cualquier giro y si se aplica esta estrategia sería de diferenciación para que aumente la productividad de los empleados y mejoren la relación con los clientes, por eso es necesario que esta estrategia se aplique de forma gradual y efectiva donde participen y se puedan comprometer todos para que suceda a través de un proceso de confianza y cooperación.

Esperen la siguiente parte y recuerden que con confianza y cooperación se va a poder lograr un sinfín de procesos aplicables a todos los planes que tienen en mente.

Saludos gente de steemit.