모든 직원에 10억대 성과급, 주당 배당금은 375원 - 이게 맞습니까?

성과급이라는 이름으로 지급되는 보너스인데,
왜 모든 직원이 받는 것인지도 모르겠고,
왜 배당은 성과급의 10분의 1도 안되는지 더 모르겠습니다.

적자 났을때 연봉반납은 다들 했나 모르겠습니다.

주주환원을 개똥만도 못하게 생각하고 있으니,
당연히 미국 회사들보다 못한 평가를 받는다는 생각은 안해보셨습니까.

정말 국장은 이런것 때문에 더 징글징글합니다.