为什么有些大学教师离开高校？
去公司培训的时候，发现原来在国外同一师门但不同校的一“师兄”，感叹世界之小的同时，更感叹他刚从国内某九所大学之一的大学辞职，现在跳入企业。
这种现象并不是个例。我认识的好些校友都离开了高校。有的做到了副教授，有一位更是已经是副院长。至于处于高校最底层的讲师教师离开高校去企业拼一把的更不在少数。
一方面，感谢这个时代给予每一个人选择的自由，去追求自己内心渴望的东西。另一方面，见到这种有点普遍的现象，我不禁问自己：如果这不是一种正常的跳槽现象，那现在的高校到底怎么了？为什么这些已经做得还不错的科研工作终究选择离开学术圈？
我问了一下大学里的中年教授，得到的反馈是，要想赚钱离开不是坏事。年轻高校教师现在的压力确实很大，而对应的薪水并不高。这种性价比不高的状况也许是他们选择离开的原因。
科研工作者也是普通人，也需要面对柴米盐油酱醋茶，也要面对孩子上学、买房买车的人间琐事。站在道德制高点上要求他们甘愿坐冷板凳，这是没有道理的。
但是，面对这种现象，不免让人有些担忧，为什么就没有办法使得年轻教师的待遇能让他们安心科研？一个国家的发展离不开科技发展，真若大家都不愿意做科研了，教育和科研怎么发展？
但愿这些人才跳槽是正常流动现象。但愿有关部门想到了有效的解决办法，让真正热爱科研的人安心科研。那倒是一件好事。
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或许科研大部分真的只能留给那些衣食无忧的人来做。少数怀揣热情的人，或许也能够坚持下来，熬过科研的清苦。对于大多数青椒，科研就是一种谋生的工具。
这还不简单，哪里钱好赚哪里就有人啊。
还有一个很重要的原因没有提到，就是高校职位越来越少，博士，博士后越来越多，升不上去的高校教师也越来越多。。。这是一个世界现象，而企业提供了吸收这些人的机会。这是一个供需和市场行为，不用担心大家都不愿做科研了。
是的，有人爱财，有人想实现自我。有人也愿意安心清贫地科研。
안녕하세요~~^^
要想赚钱离开不是坏事
very interesting post...
thanks for sharing it...
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医生、律师、企业家、艺人、官员收入一般都比教师高
倒不是说教师工资一定要比谁高，只是要够体面，才会能比较安心下来吧。
是啊，总要有人做学问啊。
中国的科研和学术氛围。。。
你说那些人，既没有物质上的满足，精神上又没有存在感，然后也没有好的气氛，感觉自己做的都是一些无意义的事情，还怎么坚持下去？
也不是了，学术圈子的运作本身就像一个企业了……
太多的学术是伪学术了，在国内，真正有意义的研究不多我觉得。
我有一个朋友在一个学校，帮导师做数据，导师给一个结果，要根据数据得到这结果，然而得不到。就要修改中间数据，原始数据不能改，只能改计算过程中间的数据了。就这样。
淡定，还是有些人在认真做事的。
好吧，可能我认识的都不太好吧唉
是你太优秀了，我想是这样的。
那你也没给我点几个赞呀。。。哈哈哈哈哈哈哈
我连回复你们的时间都没有，实在是工作太忙，没有时间看大家的大作和点赞……抱歉了。
庆幸CN区现在有你们在撑场面，我放心在幕后就好了。
个人觉得比较正常，要有一个流动性吧，之前科研人员的流动性比较小是因为他们能发挥自己能量的地方不多。
现在更多的人到了更适合他们的位置，为什么要担心呢？
不要把某个圈子想到特别干净的地方，有阳光的地方就有阴影，很正常的。
不过我这个专业的不少朋友明显有些超出了正常流动，这才是我写这篇文章的起由。人往高处走，我尊重他们的选择。
突然想起老家的一点事，家里是最正宗的“烟台苹果”产地，但现在种苹果的人越来越少了。