Hi @seo-boss , mit den Intensivbetten ist das genau so wie mit dem Geld , die sind nicht weg , die sind nur wo anders :-)) Z. B. auf Müllhalden und Fluren :-)) Es fehlt (angeblich) am Personal :-(( Da hat man in 18 Monaten keine Pflegekraft weiterbilden können um ggf. die zusätzlich gebrauchten Kräfte ein zu setzen :-(( Also weiterhin : "Ungeimpft und Spass dabei" :-))
In 18 Monaten schaffst du keine ausgebildeten Pflegekräft, das dauert länger und bei den Ärzten noch länger und diese werden quch benötigt, denn beim drehen der beatmeten Patienten brauchst du auch Ärzte.
Und leider kannst du so viele ausgelaugte Kräfte nicht ersetzen!
Da hast du natürlich recht , aber das meine ich nicht . Man kann doch jedem Pfleger oder Schwester (oder Bruder :-)) eine "Zusatzqualifikation" während oder nach seiner Tätigkeit im Betrieb anbieten :-)) Leider ist das Aufgrund finazieller Interesse nicht gewollt :-(( Über gut ausgebildetes Personal sollte sich jede Klinik freuen :-)) zumal jede(r) examinierte(r) Schwester (oder Bruder :-)) ja schon ein Examen hat und nicht bei "Null" anfangen muss . Ich weiß aus persönlicher Erfahrung (EUP) dass solche Qualifikationen sehr gerne angenommen werden , zumal sie oft mit einer Gehaltserhöhung verbunden sind :-)) (Mit anderen Worten : "Springer" ausbilden)
Das geht in Begrenztem Maaße und wird auch gemacht, aber eine weiterqualifikation hilft nicht wenn du zu wenug Personal hast, nur weil die höher Qualifizuert sind können die ja nicht mehr Patienten versorgen und nur deswegen braucht es dann nicht weniger Personal um einen Patienten zu drehen.
Du hast dann vielleicht mehr die dann z.B. Ecmos bedienen können/dürfen aber dann würde an anderer Stelle wer fehlen und zudem gibts auch von den Ecmos nicht unbegrenzte Anzahl