직장 내 괴롭힘 줄이는 방안

직장 내 괴롭힘 피해자가 퇴사 시 노동부에 객관적 증거를 제출해 피해가 인정되면, 회사가 우선 피해 보상금을 100% 지급하고 가해자의 퇴직금에서 피해보상액의 70%를 차감해 회사가 회수하도록 하는 법안이 도입된다면 직장 괴롭힘이 획기적으로 줄어들 것 같다.